到高州做心脏手术等于到北京

　　在“脑体倒挂”的时期，老一辈医护工作者都深深地体会过“拿手术刀不如拿剃头刀”的无奈。如今，面对市场经济时代，各行各业的发展趋势都彰显着“知识就是力量”、“知识就是财富”，而这一点在高州市人民医院心外科更是得到了充分的体现。

　　早在2003年，高州市人民医院就已开始实行改革，建立健全人才保障机制。通过医院自建专家楼，保证主治以上的技术骨干能分到100—200平方米的房子，每3—4个年轻医生也能分到免费的套房居住；在最为敏感的薪酬分配问题上，实行向“高技术、高责任、高风险”岗位的人才倾斜，保证医疗骨干的收入基本与珠三角发达地区医院持平，年薪在10万～20万元不等；此外，对于被选中送去外地进修的医生，医院在其进修期间坚持工资、奖金照发，最大程度地免除医生在学习期间对生活顾虑。

　　“心外人”的愿景：

　　从鉴江桥上顾盼，总能被两处建筑深深吸引，左岸是洁白的高州市人民医院的门诊楼和内科楼，右岸是粉色的高州市人民医院的专家楼。蜿蜒的鉴江就在二者之间流淌着，清风徐来、凌波微动，仿佛听得见的都是属于山区的寂静。然而，就是在这样一块土地上，有着这样的一所医院，这样的一个科室，让四海之内的心脏病患者纷杳而至，欢喜而归。

　　时至今日，光环众多，但无论是高州市人民医院的掌舵人钟焕清，还是心外科122名“心外人”，他们都有着共同的一个夙愿：当医院的心脏病中心大楼落成后，里头的300张病床可以缓解目前心外科的住院压力，而在接下来的发展过程中，心脏病中心的发展不会仅停留在临床方面，其要力争成为省内知名、辐射全国的集医疗、教学、科研为一体的心脏病学科重地，让更多的心脏病患者做上“好心人”。

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（责任编辑：潘东波）

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